南充市英联人力资源服务有限责任公司
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关于我们

  南充市英联人力资源服务有限公司成立于2009年,是经南充市工商局与南充市人力资源与社会保障局批准, 依法成立的具备独立法人资格的企业, 获得人社局批准并颁发的人力资源服务许可证,并经审核批准成为四川省人才行业协会会员单位、南充市人力资源开发促进会常务理事单位,是从事人力资源服务的专业机构。英联人力团队先后又成立了南充市英联劳务派遣有限公司、四川省英联人力资源管理有限公司,均获得行业相关许可认证。英联团队在南充市果山公园所打造的英联人力资源市场,为用人单位与求职者搭建了重要的交流平台,对解决南充以及川东北地区的就业问题起到重要作用。公司下属的南充市英联职业技能培训学校目前正在筹备中,公司在人力资源服务方面朝着集团化、多元化、综合性、专业化的方向发展。    

  英联拥有熟悉人事、劳动保障法律法规和社保工作的资深顾问团队以及精通业务、工作认真、诚信高效的客服团队。英联通过劳务派遣、劳务外包、招聘流程外包、社保代理、薪酬代理、人才猎头、人才培训、人事决策咨询等服务为客户提供人力资源整体解决服务方案,目前已与200多个政府部门、事业单位、国企、央企、民营企业、大中专院校建立了长期的人力资源服务合作关系,同时也与省内外许多优秀人力资源服务业同行建立的长期的战略合作伙伴关系。

  目前英联服务覆盖的行业有:党政机关、事业单位、国企、央企、金融、能源、医院、饮料、通信、房地产、汽车、电子、机械、家电、医药、连锁商贸、呼叫中心、物流等领域。

  英联目前在派遣与外包服务的城市辐射南充、成都、重庆、遂宁、内江、巴中、广安、达州、云南、贵州、上海、北京、湖北、湖南、广东、深圳、苏州、山东、厦门、乌鲁木齐等地、截止目前英联设有280多个英联人力工作站,长期为英联合作单位提供各类型人才以及推广英联的服务。
  英联人力坚持“以人为本,资源整合,科学管理,和谐共赢”的经营理念,积极响应客户单位的需求和期盼,不断完善现有的人力资源服务整体解决方案,努力构建和谐稳定的劳动关系。坚信凭着公司专业团队和优质服务,定能为求职者创造机会,为企业创造财富.我们热忱的期待与您和您的企业合作,并希望达成长期的、良好的合作关系,共创美好明天!

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我们的优势

优秀的专家团队支撑

英联人力自创立之日起,就把组建专家顾问团队作为一项长期而重大的任务来抓,充分将智力资本转化为企业与客户的经济效益,是公司的核心部门,到目前为止具备了资深人力资源专家、企业管理专家、企业培训专家、熟悉人事、劳动保障法律法规和社保工作的资深顾问团队,成为英联人力的核心竞争力之一。

专业的从业人员素质

英联人力人从业人员都经过了专业的业务培训, 有着丰富的行业从业经验,公司将人才培训与人才引进作为一项重要的日常工作, 同时将从业人员对国家、省、市人事、劳动和社保政策把握程度纳入考核标准,力求对客户单位负责,为客户提供标准化的服务。

百万份行业专业人才库

经过数年的积累,我们拥有上百万份的专业人才库,并且在不断更新增中,同时我们通过将各行业人才分类进行分类管理,可以满足部份客户单位个性化需求,为英联人力的代理招聘、劳务派遣与人才猎头服务提供了强大数据支撑。

畅通的招聘渠道

英联人力目前已具备以下全方位的人才招聘网络,可满足各类用人单位的不同的用人需求:
  1、通过人才市场、劳务市场、人才中介机构等途径寻找人才;
  2、举办专场招聘会,定向吸引专门人才;
  3、与南充市以及省内外的其它高校、中职技校和就业机构搭建合作平台;
  4、通过专业招聘网站、公司网站、人力资源QQ群等长期发布人员需求信息;
  5、与省级、市级、区县级人事部门、劳动部门、民政部门、劳务办、街道、社区及云、贵、川、渝、长江珠三角
    地区部分单位建立长期合作关系;
  6、在员工中作好宣传工作,通过员工举荐同行业人才等;
  7、通过英联自己的人才市场、合办院校选拔各类型的人才。

人力资源整体解决方案服务

长期以来,当地人力资源服务行业为用人单位提供的服务较为单一与粗放,不能为客户单位提供附加值较高的一站式人力资源服务,不能满足部份企业较为全面的人力资源服务,英联人力率先这方面为企业提供整体的人力资源解决方案,解决企业内部人力资源工作的全部需求。

先进的信息管理系统

英联人力加强企业的信息化管理,无论是在人才、企业招聘信息的智能化搜集,还是在客户关系管理、派遣人员管理以及合作单位与分支机构等方面的管理都实现网络信息化管理,大大提高了为客户单位提供服务的效率与效果。

全程100%贴心服务

英联人力实行项目经理负责制,每个为客户服务的项目都有专人负责,客户的满意度与员式考核直接挂钩,在派遣方面实行员工代表制度、七日回访制度与驻厂服务制度,提供全程100%的贴心服务。